为实现好、维护好、发展好劳动者合法权益，2023年以来，岭东区人社局创新工作思路，统筹推进宣传引导、欠薪维权、隐患排查、信访维稳四个方面，有效维护了农民工合法权益、社会和谐稳定，切实织密和谐稳定劳动关系“安全网”。
宣传引导全覆盖。积极引导企业根据生产经营实际与职工协商签订劳动合同，并及时备案，切实规范劳动合同签订、变更、解除等行为，确保劳动合同制度有序运行。大力开展《中华人民共和国劳动法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规宣传，通过微信公众号刊发、制作发放宣传资料等形式，对相关法律条款进行解读，全方位多层次宣传劳动法律法规，切实增强用工企业守法意识和履行社会责任意识。
欠薪维权全天候。始终将农民工工资清欠工作列为政府重要任务来抓，安排专人接听12345热线电话，对欠薪单位速查快办，注重效果，提升时效，切实做好农民工欠薪化解工作。截至目前，信访接待室累计受理来访投诉登记15件，涉及21人27.43万元，已全部处理完毕。全国根治欠薪线索反映平台接收线索9条，涉及60人107.9万元，已全部处理完毕。
排查隐患全方位。围绕两个专项检查（辖区内物业公司用工检查和建龙外协企业用工检查）、四个专项行动（根欠专项行动、新业态专项行动、在建建筑项目专项行动和煤炭企业专项行动）开展劳动安全保护监督检查工作，对人社领域矛盾隐患进行排查，及时化解各种苗头性、倾向性问题，将争议苗头和事件隐患化解在基层，消除在萌芽状态，使矛盾纠纷调处工作由事后处理转向事前化解、被动调处转向主动预防。截至目前，下发限期整改指令书1份督促整改。
信访维稳全过程。调查核实各类信访热线、网站留言，积极处理上级部门转办的案件，认真做好登记工作，对投诉人员耐心解释政策，对信访案件及时调查取证，对办结案件积极跟踪回访，确保来访人员的诉求得到彻底解决。截至目前，12345政务服务热线累计受理3件，已办结3件；快手舆情线索1件，已办结1件，网上留言平台1件，已办结1件。